Wat houdt de 30% regeling in

De 30%-regeling is een Nederlandse fiscale regeling gericht op het aantrekken van buitenlandse medewerkers met een specifieke deskundigheid om in Nederland te komen werken. Werkgevers kunnen hiermee maximaal 30% van het loon onbelast vergoeden ter compensatie van extra kosten voor verblijf buiten het land van herkomst.

Voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling

Om in aanmerking te komen voor de regeling, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

1. Werving vanuit het buitenland
   De werknemer moet zijn aangeworven of uitgezonden vanuit het buitenland. De werkgever moet in Nederland geregistreerd zijn als inhoudingsplichtige voor de loonheffingen. Een buitenlandse werkgever kan zich vrijwillig registreren, of een Nederlandse groepsmaatschappij kan als inhoudingsplichtige optreden.
2. Specifieke deskundigheid
   De werknemer moet beschikken over specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit wordt doorgaans aangetoond door te voldoen aan de jaarlijkse salarisnorm.
3. Woonafstand voorafgaand aan tewerkstelling
   In de 24 maanden voorafgaand aan de tewerkstelling moet de werknemer gedurende minstens 16 maanden op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens hebben gewoond.

Looptijd van de regeling

Sinds 1 januari 2019 is de maximale looptijd van de regeling verkort naar vijf jaar voor nieuwe aanvragen. Vanaf 2020 zijn er geen inhoudelijke wijzigingen geweest, behalve de jaarlijkse indexering van de salarisnormen. 

Let op: de regeling wordt vanaf 2027 verlaagd naar 27% belastingvrije vergoeding.

Overgangsrecht voor bestaande regelingen

Voor werknemers met een beschikking vóór 1 januari 2019 geldt overgangsrecht. Onderstaand overzicht toont de aangepaste einddata:

Salariscriteria

De salarisnormen worden jaarlijks geïndexeerd.
Maximale 30%-vergoeding: De 30% regeling mag alleen worden toegepast op loon tot het salarisplafond.
Voor actuele bedragen verwijzen wij naar de website van de Belastingdienst.

Uitzondering: Werknemers in wetenschappelijk onderzoek en artsen in opleiding zijn vrijgesteld van de salarisnorm.

Aanvraag

Wil je de 30%-regeling aanvragen? Gebruik dan het officiële aanvraagformulier van de Belastingdienst.

Klik hier voor het aanvraagformulier.