Per 1 mei 2025 jl. gelden de nieuwe premies voor het arbeidsmarktbeleid binnen de cao Hoveniersbedrijf. Deze aanpassing volgt uit de afspraken in de cao 2024–2026 over de regeling voor oudere werknemers en de financiering van de RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden).

De totale premie is verhoogd met 0,83% en is als volgt verdeeld:

• Werkgeverspremie: van 1,16% naar 1,78% (+0,62%)
• Werknemerspremie: van 0,20% naar 0,41% (+0,21%)

Wat betekent dit?

• Voor werkgevers: een lichte verhoging van de loonkosten.
• Voor werknemers: een iets hogere inhouding op het brutoloon.
• Collectief: er is meer budget beschikbaar om de regelingen voor oudere werknemers en de RVU goed te financieren.

De nieuwe premies zijn inmiddels in ons systeem verwerkt en de klanten voor wie dit van toepassing is, zijn hierover geïnformeerd.